CARRIÈRES

Responsabilités principales

• Administrer et maintenir la performance des réseaux internes et externes, dans un environnement de consultation informatique avec services d’hébergement web.  (pares-feu, distributeurs de charge, sauvegardes, etc.);
• Assurer une veille technologique permanente sur les produits matériels et logiciels de son domaine, afin d’en assurer la fiabilité;
• Fournir tout support nécessaire aux utilisateurs dans le cadre de leurs fonctions, tant du côté équipement que logiciel;
• Élaborer et documenter des politiques et des procédures en matière TI;
• Procéder à la planification, l’installation – implantation et configuration  de tout nouvel équipement, réseau ou système informatique, tant à l’interne, qu’à l’externe;
• Exécuter toute autre responsabilité pouvant être assignée par son supérieur immédiat.

Exigences pour le poste

• Diplôme collégial DEC ou Bac en informatique;
• Expérience minimum de 5 ans avec l’administration de systèmes et réseaux;
• Connaissance et expérience technique de gestion et maintenance SQL (2005-2008);
• Connaissance des technologies VMware, VSphere, et VCluster;
• Connaissance du SAN (stockage);
• Connaissance supérieure des environnements Windows (2003-2008-2008R2);
• Disponibilité après les heures normales de bureau (sur appel);
• Bilinguisme (français et anglais);
• Sens de l’écoute;
• Certifications, MCP ou CCNA.

Responsabilités principales

• Élaborer la charte de projet et la charte de planification, selon la stratégie et les objectifs fonctionnels.
• Organiser, suivre et contrôler la gestion quotidienne des activités du projet; (exemple : feuille de temps).
• Gérer les ressources, les risques, les demandes de changement, le budget, l’échéancier et la qualité pour les projets en cours et post-déploiement.
• Suivre et analyser les besoins du client, afin d’élaborer des solutions adaptées et générer des opportunités d’affaires.
• Communiquer le statut de l’avancement des projets aux parties concernées.
• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes.
• Assurer le support post-déploiement auprès du client.
• Collaborer avec le service des ventes pour l’élaboration de propositions et offres de services.
• Déterminer les spécifications fonctionnelles et de design.
• Rédiger de la documentation technique et opérationnelle.
• Soutenir le travail de l’équipe interne au besoin avec les différentes technologies NAV, et autres et les configurations et tests en NAV en fonction des besoins des projets.
• Assurer la gestion des licences clients (obtention, test, attribution et archivage).
• Veiller au succès de la livraison des services et produits vendus par ADNM.
• Exécuter toute autre responsabilité pouvant être assignée par son supérieur immédiat.  

Exigences pour le poste

• Un Baccalauréat en informatique, en administration, en commerce ou génie.
• Expérience en supervision de personnel.
• Expérience minimum de 5 ans en gestion de projet; ou plusieurs années d’expérience en analyse de systèmes, en administration de données, en génie logiciel, en conception de réseaux ou en programmation.
• Connaissance de Microsoft Dynamics et technologies associées.
• Disponibilité pour des déplacements locaux et internationaux, (25%-30% / annuel).
• Bilinguisme (français et anglais).

N.B. : Le titulaire du poste devra s’assurer de compléter les certifications Microsoft (Produits Dynamics NAV), exigées pour son poste et les garder à jour.

Volet Opérationnel:

Voit à la bonne marche et assure la rentabilité des projets de l'entreprise.  Effectue et réalise des plans d'action, implante des normes de productivité, de qualité et de service à la clientèle.  Il résout les problèmes, procède à des vérifications et recommandations, identifie les tendances, anticipe les améliorations à apporter aux systèmes et met en oeuvre les changements nécessaires, avec son équipe.

Volet Humain:

Il doit voir à la sélection, l'orientation, la formation, l'affectation, la planification des horaires, le coaching, le conseil et la discipline de ses employés, en collaboration avec les gestionnaires de projets.  Il communique les attentes des postes sous sa responsabilité aux employés concernés, fait la planification, le suivi, l'évaluation et la revue de performance de chacun de ses employés.

Volet Service à la Clientèle:

Il effectue la gestion des activités liées aux besoins des clients, en faisant l'analyse des besoins des utilisateurs/mandats, en établissant les priorités des modifications aux applications, en élaborant et diffusant la documentation requise pour la résolution de problème.  Il assure également la satisfaction de la clientèle par le développement et le maintien de communications avec les clients et le personnel pour s'assurer que le service est livré dans les délais et le budget prévu.

Exigences du poste :

• BAC ou Maîtrise en informatique, en administration des affaires ou domaine connexe;
• Plus de 10 années d'expérience dans un poste de direction des opérations, dans un cabinet de consultation informatique;
• Plus de 10 années d'expérience en supervision de personnel;
• Bilinguisme;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes;
• Entregent;
• Diplomatie;
• Professionnalisme;
• Disponible pour des voyages d’affaires (locaux et internationaux);
• Bonne capacité de rédaction dans  les 2 langues (français et anglais);
• Certification du PMI (PMP) un atout

Responsabilités

• Assister l'équipe d’implémentation dans la réalisation de projets et de présentations-client
• Participer aux divers projets-client: analyse, architecture, mise en place, tests, documentation
• Représenter la firme lors d'interventions en site
• Donner la formation
• Fournir du support technique à la clientèle sur les solutions implémentées.

Profil Recherché

• Expérience pertinente en analyse de processus d’affaires pour les modules manufacturier et/ou financier et/ou distribution
• Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft. Principalement, Word, Excel, Project et PowerPoint
• Connaissance et expérience significative sur logiciel Dynamics ERP (travail et/ou implémentation)
• Diplôme d’études supérieures (atout)
• Expérience en manufacturier et fabrication
• Connaissance de la gestion manufacturière
• Bilingue (Anglais-français)
• Structuré, autonome, dynamique
• Disponible pour effectuer des déplacements dans le cadre de son emploi (Québec, Canada, États-Unis, Europe, Afrique,Caraïbes)
• Capable de travailler sous pression
• Capable de performer dans un environnement multi-tâches et dans le cadre d’équipes multidisciplinaires.

De plus, la rapidité d'assimiler de nouvelles connaissances rapidement et efficacement ainsi que de bonnes capacités d'adaptation et de communication sont des qualités requises dans le cadre des fonctions proposées.

 

Conditions

Le poste est permanent et le bureau chef est situé à Boisbriand. Une rémunération compétitive est offerte en fonction de votre expérience. Trois semaines de vacances et programme d’assurance collective.

**L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte et n’a pas pour but de faire de la discrimination. L’entreprise souscrit aux principes d’équité. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Responsabilités:

• Établir des méthodologies d’analyse;
• Analyser et accompagner le client dans la définition de ses besoins;
• Rédiger et documenter les besoins d’affaires du client;
• Établir les solutions correspondant aux besoins d’affaires du client;
• Procéder à la validation de la solution développée;
• Collaborer avec le chargé de projet et l’équipe des ventes;
• Accompagner et donner la formation aux clients.

Profil recherché :

Le candidat idéal est reconnu pour son expertise en analyse fonctionnelle et ses connaissances des processus de vente et du domaine d’affaires. Il détient :
• Formation pertinente en informatique, gestion, marketing ou l’équivalent;
• Minimum de trois ans d’expérience pertinente en technologie de l’information;
• Expérience pratique de travail avec des solutions CRM;
• Expérience significative en ventes, développement des affaires ou marketing;
• Certification MS Dynamics CRM, NAV, un atout;
• Parfaitement bilingue en anglais et français;
• Détenir une voiture et permis en règles;
• Être disponible pour du voyagement à l’échelle locale, nationale et internationale (20% à 30%);
• Habileté de communication et qualité de formateur;
• Éthique et intégrité professionnelle;
• Souci de la satisfaction de la clientèle;
• Capacité d’apprentissage, d’intégration et d’adaptation rapide;
• Capacité de rédaction dans les deux langues;
• Autonome, esprit d’équipe et leadership relationnelle.

Conditions :

Le poste est permanent et le bureau chef est situé à Boisbriand.  Une rémunération compétitive est offerte en fonction de votre expérience. Trois semaines de vacances et programme d’assurance collective.

**L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte et n’a pas pour but de faire de la discrimination. L’entreprise souscrit aux principes d’équité. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

Responsabilités:

• Assister l'équipe d’implémentation dans la réalisation de projets et de présentations-client
• Participer aux divers projets-client: analyse, architecture, mise en place, tests, documentation
• Représenter la firme lors d'interventions en site
• Donner la formation
• Fournir du support technique à la clientèle sur les solutions implémentées.

Profil recherché:

• Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft, principalement, Word, Excel, Project et PowerPoint
• Connaissance et expérience significative sur logiciel Dynamics ERP (travail et/ou implémentation)
• Diplôme d’études supérieures (atout)
• Expérience des domaines de la fabrication et de la distribution
• Connaissance de la gestion manufacturière
• Bilingue (anglais-français)
• Structuré, autonome, dynamique et bon communicateur
• Disponible pour effectuer des déplacements au Québec, Canada, États-Unis, Europe, Afrique,Caraïbes
• Capable de travailler sous pression
• Capable de performer dans un environnement multi-tâches et dans le cadre d’équipes multidisciplinaires

Important de pouvoir assimiler rapidement de nouvelles connaissances.

Conditions:

Le poste est permanent et le bureau chef est situé à Boisbriand.  Une rémunération compétitive est offerte en fonction de votre expérience. Trois semaines de vacances et programme d’assurance collective.

**L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte et n’a pas pour but de faire de la discrimination. L’entreprise souscrit aux principes d’équité. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Responsabilités:

ADNM recherche un candidat en programmation .NET pour définir, développer, faire les tests nécessaires, analyser et faire les mises à jour pour de nouvelles applications afin the supporter les besoins de l'entreprise. 

Compétences:

Le candidat idéal est reconnu pour son expertise en programmation. Il travaille de façon autonome et ne craint pas les échéanciers serrés. Il est dynamique, structuré, disponible et ne craint pas de travailler sous pression dans un environnement multitâches. Il détient la formation et compétences suivantes

• Plus de 2 ans d’expérience en programmation .NET
• Expérience pertinente en développement : Applications, Web, Programmation en SQL SQL reporting services et SharePoint
• Certifications Microsoft (MCSD, MCAD ou MCDBA.)
  Connaissances d'un ou de plusieurs logiciels ERP (Microsoft Dynamics NAV un atout)
• Bilinguisme (français, anglais)
• Disponible pour du temps supplémentaire occasionnel

Conditions :

Le poste est permanent et les lieux du travail sont à notre bureau chef de Boisbriand. Une rémunération compétitive est offerte en fonction de votre expérience et de vos compétences. Trois semaines de vacances annuelles et un programme d’assurance collective.

**L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte et n’a pas pour but de faire de la discrimination. L’entreprise souscrit  aux principes d’équité. Seuls les candidats retenus seront contactés.